Modernste Karriere beratung für Ihre Wunsch position.
Technologieführend. Individuell. Entwickelt für Führungskräfte und Experten, die mehr wollen als Standard-Coaching.
Wir kombinieren modernste KI mit praxiserprobter Top-Management-Erfahrung, um Bewerberinnen und Bewerber gezielt, individuell und praxisnah auf Bewerbungsprozesse vorzubereiten – mit einem Qualitätsniveau, das bisher Top-Managern vorbehalten war.
"Es war extrem hilfreich!"
G.P. - Top Executive aus dem Automotive-Bereich
Machen Sie den nächsten Karriereschritt!
Sie müssen nicht lauter oder glatter wirken – Sie müssen aber klar zeigen, wer Sie sind und was Sie können. Dabei helfen wir Ihnen. Mit Klarheit. Mit Struktur. Mit Technologie. Und mit echter Managementerfahrung.
Was Sie bei uns erwartet:
- Individuelle Strategie für Ihre Wunschposition
- Modernste KI-gestützte Interview-Simulationen mit Bewertung
- Persönliches Sparring mit einem erfahrenen CDO & Top-Coach
- Klare Positionierung, überzeugende USPs und authentische Kommunikation
- Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt, Headhunter-Strategien & Netzwerkaufbau
- WhatsApp Karriere-Hotline für schnelle Hilfe bei Gehaltsfragen, Angeboten & kurzfristigen Interviews
Für wen wir arbeiten:
- Führungskräfte und Experten in beruflicher Neuorientierung
- High Potentials vor dem nächsten Karriereschritt
- Bewerber mit wenig Resonanz trotz starkem Profil
- Professionals mit hohem Anspruch an Qualität & Wirkung
Der BKDS Prozess
In sechs Stufen zum nächsten Karriereschritt
01
Passen wir zusammen?
In einem kostenlosen Vorgespräch klären wir gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit für beiden Seiten erfolgsversprechend ist. Wir beraten nur dann, wenn wir überzeugt sind, einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Und Sie vertrauen sicherlich auch nicht jedem.
02
Standortbestimmung und Strategie zur Wunschposition
Sollten wir uns beidseitig für eine Zusammenarbeit entscheiden, starten wir mit der Vorbereitung. Ab diesem Zeitpunkt starten Sie, sowohl mit unseren Beratern als auch mit unseren KI-Tools zu arbeiten. Wir bestimmen Ihren momentanen beruflichen Standort und planen gemeinsam den nächsten Karriereschritt. Bereits ab diesem Schritt, trainieren Sie die Schlüsselthemen des Bewerbungsprozesses und dessen Kommunikation.
03
Gezielte Vorbereitung Ihrer Marke und Positionierung
Wir arbeiten Ihre Marke, Kommunikationsstrategie und Positionierung am Arbeitsmarkt heraus, um Ihre Zielposition erfolgreich zu erreichen. Auch in diesem Schritt wird eine professionelle Kommunikation trainiert, ab jetzt perfekt auf Ihre Marke und Positionierung abgestimmt.
04
Schrisftlichen Unterlagen
Basierend auf Ihrer Marke und Strategie, werden die schriftlichen Bewerbungsunterlagen vorbereitet und für Ihren Markteintritt optimiert.
05
Vorbereitung auf die Bewerbungsphase
Vor und während der Bewerbungsphase bereiten wir Sie intensiv auf Bewerbungsgespräche und auf Kontakte mit Firmen, Entscheidern und Headhuntern vor. Wir setzen Sie damit in die Lage, ab dem ersten Gespräch souverän ihre Marke und Vorteile zu kommunizieren und damit aus der Masse hervorzustechen. Vom erfolgreichen Ersteindruck bis hin zur Gehaltsverhandlung.
06
Bewerbungsphase und Markteintritt
In dieser Phase bewerben Sie sich aktiv im offenen und verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie intensiv, optimieren kontinuierlich Ihre Wirkung im Markt und stehen Ihnen mit wichtigen Informationen (z.B. übliche Gehaltsspannen) zur Seite.
"Das KI-Training zahlt sich im Bewerbungsgespräch aus."
M.W. - Executive im Bereich Food&Beverages
Dr. Roberto Bianchi
Gründer und CEO
Roberto Bianchi war Chief Digital Officer eines Konzerns mit über 700 Millionen Euro Umsatz – davor Chief Technology Officer einer globalen Geschäftseinheit eines Weltkonzerns.
In über 20 Jahren als Führungskraft in der Technologiebranche hat er mehr als 1.000 Bewerbungen geprüft, Hunderte Bewerbungsgespräche geführt und in über 50 Fällen die finale Einstellungsentscheidung getroffen.
Als Mentor und Coach hat er während seiner gesamten Laufbahn zahlreiche Talente begleitet – stets gestützt auf ein starkes Netzwerk an Entscheidern auf allen Ebenen.
Heute unterstützt er mit Leidenschaft und Technologie Führungskräfte und Experten in Deutschland dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu machen: hocheffizient, ortsunabhängig und zeitsouverän.
"Mit Menschlichkeit und Technologie zum Ziel."
Ihre Vorteile
Modernste Karriereberatung für Ihre Wunschposition
Erprobte Prozesse
Unsere Programme wurden gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften und HR-Profis aus unterschiedlichsten Branchen aufgebaut und getestet. Dadurch stellen wir sicher, dass unsere Inhalte nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch in der Praxis anschlussfähig und wirksam sind – unabhängig von Branche oder Karrierestufe.
KI-basiertes Trainingökosystem
Unsere KI-Tools sind Ihr persönlicher Sparringspartner: Interaktiv, individuell und an Ihrer Seite durch den gesamten Bewerbungsprozess. Statt mit Videos und PDFs abgespeist zu werden, begleiten Sie unsere intelligenten Anwendungen gezielt bei der Erstellung Ihrer Unterlagen, der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen. So heben Sie sich in jeder Phase klar von der Masse ab.
Erfahrene Berater
KI kann vieles – doch am Ende müssen Menschen von Ihren Qualitäten überzeugt sein. Deshalb finalisieren wir alle Unterlagen und Ergebnisse, die Sie mit KI-Unterstützung erarbeitet haben, gemeinsam mit Ihnen in Live-Sessions mit unseren Beratern. So stellen wir sicher, dass jedes Detail stimmt – und garantieren höchste Qualität in jeder Phase des Prozesses.
"Die KI-Tools von BKDS und das Gespräch mit Roberto Bianchi haben mir geholfen herauszuarbeiten, auf welche Highlights und Aspekte es im eigenen Werdegang wirklich ankommt und wie man sie im Bewerbungsprozess bestmöglich konkretisiert und platziert. Einfach in der Anwendung bringt diese KI-Lösung alles auf den Punkt, was wirklich wichtig ist."
D. T. - Director im Bereich Industrie & Pharma
Warum wir anders sind:
- Alle Methoden entwickelt mit Führungskräften und HR-Professionals aus Industrie, Pharma, Automotive, FMCG & Tech
- Hauptberater mit 20+ Jahren Top-Management-Erfahrung (CDO, CTO, Business-Unit-Leiter)
- KI-gestützt, aber kein Baukasten: individuell programmiert für Management-Level
- Soft Skills, Kulturfit & Führungshaltung sind fester Bestandteil
- Echte Bewertung statt oberflächlicher Tests: ehrlich, klar, praxistauglich
Wie schnell bekomme ich Feedback?
In der Regel am selben Tag – besonders bei zeitkritischen Situationen.
Bin ich zu früh / zu spät für euch?
Wir arbeiten mit Professionals ab ca. 5 Jahren Berufserfahrung bis hin zu C-Level-Executives.
Wie funktioniert das mit der KI genau?
Sie trainieren Gespräche, entwickeln Texte und erhalten strukturiertes Feedback. Wir besprechen gemeinsam die Ergebnisse und justieren nach.
Ihre Karriere ist zu wertvoll für Experimente.
Arbeiten Sie mit einer Karriereberatung, die Technologie, Menschlichkeit und strategische Tiefe verbindet.
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